ママの仕事の悩み

【50%が働き方見直し】ワ―ママが悩む小1の壁。ママの声や乗り超え方を紹介

小1の壁
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  • 小1の壁と聞いて不安になった…
  • 小1の壁を乗り越える自信がない…
  • 小1の壁の対策をしたい

こどもが成長して手がかからなくなった頃にやってくるのが、小1の壁。仕事がスムーズにできるかと思いきや、ママの負担が増えることも…。

この記事では、小1の壁に直面したママの声や、小1の壁が起こる理由、乗り越え方を紹介します。小1の壁の実態が分かり、対策を考えられますよ。

小1の壁で約50%が働き方を見直しており、苦労しているママが多数。

小1の壁は「学童保育の時間が短い」「登校時間が遅い」「新しい環境や人間関係で登校渋り」を理由に起こっています。
》小1の壁が起こる理由

ママたちは「現職場に相談」「習い事を利用する」「働き方を変える」などして、小1の壁を乗り越えています。
》小1の壁を乗り越える方法

小1の壁とは?

小1の壁とは

小1の壁とは、こどもが小学校へ就学することで、ママにとって育児と子育ての両立が難しい状態になること。

小1の壁に直面し50%の親が働き方を見直しているという調査結果もあるほどでした。

保育園や幼稚園とは、登校の時間や、預けられる時間、長期休みなど、異なる点が多いです。

ママの出勤時間や帰宅時間によっては、こども1人の時間ができてしまうことも。

はっち

こどもは急激に成長するわけではないので、不安に思うママが多いです。

小4の壁について知りたい場合は、次の記事をご覧ください。
》思った以上にしんどい小4の壁。ママの声や乗り越え方解説します

小1の壁で50%が働き方を見直し

なんと50%が小1の壁にぶつかり働き方を見直し検討したという調査結果が。

子どもの小学校入学にあたって、働き方の見直しを検討しましたか?

はい50.7%
いいえ49.3%

出典:特定非営利活動法人 放課後NPOアフタースクール「小1の壁に関するWEBアンケート調査

こどもに合わせて過ごせるよう、正社員からパートにしたりへ、時短勤務にしたりしています。

はっち

こどもが成長してひと安心かと思いきや、また壁にぶつかる状況。ママにとってはしんどいですね…。

小1の壁に直面したママの声

小1の壁に直面したママの声

小1の壁に直面したママたちの声は次の通り。

  • 小1の壁で仕事を辞めた
  • こどもが学童に行きたくないと泣いて、仕事を辞めたくなる
  • こどものことって自分の事以上に辛い

前向きな投稿はありつつも、ママの苦労する姿が見て取れます。

小1の壁にぶつかり仕事を辞めたい場合は、次の記事をご覧ください。
》【疲れて頑張れない】仕事を辞めたいワ―ママが考えたい点と状況打破の選択肢

小1の壁が起こる理由

小1の壁が起こる理由

小1の壁が起こる理由は次の通りです。

  • 学童保育に入れない
  • 学童保育の時間が短い
  • 登校時間が遅い
  • 夏休みや冬休みなど長期休暇がある
  • 学校行事やPTA活動など平日に保護者が学校に行く機会が多い
  • 時短勤務が終了する職場が多い
  • 宿題や翌日の準備のフォローが必要
  • こどもへの連絡手段がない
  • お弁当作りが大変
  • 新しい環境や人間関係で登校渋り

働ける時間など親の問題が多いですが、ダメージが大きいのがこどもの登校渋りです。

学童保育に入れない

そもそも学童保育に入れないことも…。

なんと2024年5月時点で学童保育に入れないこどもは1万7686人。過去最多を記録しています。

出典:こども家庭庁「令和6年 放課後児童健全育成事業(放課後児童クラブ)の実施状況)

学童保育の利用登録者が年々増えていますが、供給が追いついていません。

はっち

小学生は下校時間が変則的で、ママが正社員で仕事をするには、預け先が必須といっても過言ではありません。

学童保育の時間が短い

学童保育の時間が短く、ママの帰宅が間に合わないことがあります。

学童保育は17:00~19:00の間に終わることがほとんど。終了時刻の状況は次の通りです。

終了時刻割合
17:00まで0.3%
17:01~18:0016.5%
18:01~18:3021.5%
18:31~19:0054.3%
19:01以降7.4%

出典:こども家庭庁「令和6年 放課後児童健全育成事業(放課後児童クラブ)の実施状況)

ママが定時で仕事を終えても、通勤時間を含めると間に合うか微妙な時間。残業があるとなれば、間に合いません。

そうなると、こどもは遅い時間に1人で帰宅し、おうちで1人で留守番することに…。

はっち

仕方ないとはいえ、危ない目に合わないか不安になりますよね。

登校時間が遅い

登校時間が遅く、ママよりこどもの方が、家を出る時間が遅い状態に…。

小学校の登校時間は8:00~8:30が一般的。

小学校までの距離次第ですが10分程度で着くなら、8時15分にこどもは家を出ればよいことになります。

一方で働くママは8時までに家を出るケースが多数。そうなるとこどもが最後に家を出ることに。

「ちゃんと学校へ行けたかな?」「鍵を閉めて家を出れたかな?」「不審な人に遭遇してないかな?」など、ママは不安で仕方ありません。

はっち

こどももママがいないと不安になりますよね…。

夏休みや冬休みなど長期休暇がある

夏休みや冬休み、春休みなど、長期休暇があるのが悩みのタネ

ある公立小学校の2025年の長期休暇は次の通りです。

期間日数
春休み2025/3/26~2025/4/511日
夏休み2025/7/21~2025/8/3142日
冬休み2025/12/26~2026/1/713日

学童が空いていれば、長期休暇中も預けられます。

しかし、学童だと物足りない、気の合う友達がいないとなれば、こどもが学童に行きたがらない事態に…。

はっち

長期休暇中は祖父母の家に行くこどももいます。

学校行事やPTA活動など平日に保護者が学校に行く機会が多い

小学校では、平日に保護者が学校に行く機会がたくさん。次のようなものがあります。

  • 個人面談(年3回程度)
  • 授業参観(年3~5回程度)
  • PTA総会(保護者会)
  • その他イベント

学校によりますが、コンサートや発表会があることも。

PTA役員になると打ち合わせや作業などで、学校に行く機会が2~3倍になる場合があります。

はっち

こどもの体調不良に加え、平日の行事で休みを取ると、有給休暇がほぼ消化されてしまいますね。

時短勤務が終了する職場が多い

ほとんどの職場では、こどもが小学生になる前に時短勤務ができなくなります。

なんと小学校入学以降に短時間勤務ができない事業所は約72%

短時間勤務の最長利用可能期間割合
3歳未満29.5%
3歳~小学校就学前の一定年齢まで4.7%
小学校就学前の始期に達するまで15.3%
小学校入学~小学校3年生まで5.1%
小学校4年生~小学校卒業まで5.0%
小学校卒業以降も可17.8%
制度がない22.3%

出典:厚生労働省「令和4年度雇用機会均等基本調査

育児・介護休業法で短時間勤務制度が義務付けられているのは、3歳未満のこどもがいる従業員のみ。

3歳以降の短時間勤務ができるかは、働いている企業の意向次第です。

はっち

登校時間や学童保育の時間に制限があるのに、短時間勤務ができないとなると厳しいですね。

宿題や翌日の準備のフォローが必要

小学生になると、基本的なお世話はなくなりますが、宿題や持ち物などのフォローが必要に

フォローの例は次の通り。

  • 宿題の、音読や答え合わせを行う
  • こどもが理解できない部分は教える
  • その日の持ち物を確認する
  • 図工の材料や雑巾など親が用意する

最近では宿題自体を廃止する学校や、働き方改革で丸付けは保護者がすべて行う場合もあります。

はっち

こども1人だけでこなすのは難しく、こどもと過ごす時間を今までよりしっかり取る必要がありますね。

こどもへの連絡手段がない

こどもへの連絡手段がないので、急な予定変更ができない状態に。

残業で遅くなる、早く帰れるなど、連絡できればどんなに楽か…。こどもも安心できます。

はっち

かといって、スマホを持たせるのはトラブルにつながる、禁止されているなどで、安易に渡せません。

お弁当作りが大変

学期の始まりや終わり、長期休暇中は、学校が午前中で終わるため、お弁当作りが必要です。

こどもはお弁当を学童で食べることになります。

こどものフォローや仕事、家事がある中で、お弁当作りが加わるのは、ママにとって負担に…。

新しい環境や人間関係で登校渋り

小1の壁で一番しんどいのが、こどもの登校渋り

順調に過ごしているかと思えば、新しい環境や人間関係に疲れて学校に行きたがらないことも。

学童が合わない子もいるため、こどもが行きたくないと泣くこともあります。

はっち

ママとしてはこどもが辛い思いをするのが、一番しんどいですよね。仕事を辞めようかと心が揺らぎます。

小1の壁を乗り越える方法

小1の壁を乗り越える方法

なかなか手ごわい小1の壁。小1の壁を乗り越える方法は次の通りです。

  • 時短勤務や業務の負担軽減を現職場に相談する
  • ファミリーサポートを活用する
  • 習い事を利用する
  • 民間の学童やシッター、送迎サービスを利用する
  • 保護者同士で情報交換する
  • こどもと向き合う時間を作る
  • 働き方を変える

複数組み合わせて使うなど、使えるものを駆使して小1の壁を乗り越えましょう

時短勤務や業務の負担軽減を現職場に相談する

まずは現職場に時短勤務や業務の負担軽減を相談してみましょう

制度として時短勤務や残業制限、フレックス勤務がなくても、個別相談すれば対応してもらえることがあります。

はっち

現職場への相談なら低リスク。できることからやってみましょう。

ファミリーサポートを活用する

ファミリーサポートとは、自治体が運営する地域でこどもをサポートする制度です。

こどもをサポートしたい地域の住民へ、こどもを預けることができます。提供例は次の通りです。

  • 学童保育の送迎
  • 学童保育前後の預かり
  • 保護者外出時の預かり

預かる場合はファミリーサポートへ登録している地域住民の自宅が多く、料金は1時間1,000円程度です。

はっち

自治体によって内容が異なるため、住んでいる地域のサポートを確認してみてくださいね。

習い事を利用する

習い事をうまく活用する手もあるんです。

学童が合わない、お迎えが間に合わない、こどもにいろんな経験をさせたい場合に活用できます。

学童代わりに活用できる、次のような習い事が増えています。

  • 学研やくもんなどの学習教室
  • スイミングスクール
  • ボーイ/ガールスカウト
  • 音楽教室

こどもにとって良い刺激になり、飽きずに楽しめるのもポイント。

はっち

こどもの興味と照らし合わせながら、習い事を視野にいれてみてくださいね。

民間の学童やシッター、送迎サービスを利用する

民間の学童やシッター、送迎サービスを利用する手段もあります。

どれも公共の学童保育よりお金はかかりますが、柔軟性があります

民間の学童

民間学童は、小学生を対象に企業や団体、NPO法人が運営しています。預かり可能な時間が長く、送迎サービスや習いごとなどがオプションであるのが特徴です。

送迎サービス

家事代行業者や、タクシー会社などが対応しています。学童から自宅、習い事の場所まで送迎してくれます。

シッター

キッズシッターなら、お迎えや訪問を始めとするこどものお世話から、家事代行までやってくれるところも。

はっち

地域により利用できるものが異なるので、使えるものがないか調べてみましょう。

保護者同士で情報交換する

同じ学校の保護者同士の情報交換が役に立つことも。

行事や宿題、持ち物をお互いに確認できます。また、こどもの学校の様子や交友関係が分かりますよ。

とはいっても筆者は人づきあいで気疲れしてしまうタイプなので、あまり使わない手段…。

はっち

疲れてしまう場合は無理せず、他の手段で小1の壁を乗り切りましょう。

こどもと向き合う時間を作る

意識的にこどもと向き合う時間を作るのが、こどもの心の健康にとって大切です。

新しい環境や人間関係は想像以上に疲れます。こどもが話せる、甘えられる状況を作りましょう。

はっち

時間は短くてもOKです。1日10分から、時間を作るように意識してみてくださいね。

働き方を変える

どうにもならないならば、働き方を変えるのも1つの手段

パートやアルバイトなど就業形態を変えるのもありですが、リモート勤務やフレックス、時短勤務などができる会社への転職もありです。

転職はしないまでも、転職活動をやってみても良いかもしれません。

はっち

転職活動で様々な働き方が見え、突破口が開ける可能性があります。

早めに小1の壁の対策を。働き方の変更も視野に入れて

小1の壁は早めに対策を

小1の壁により、なんと50%が働き方の見直しを検討しています。

小1の壁にぶつかり「仕事を辞めたくなる」「実際に仕事を辞めた」というママたちの声がありました。

小1の壁にぶつかる理由は次の通りです。

  • 学童保育に入れない
  • 学童保育の時間が短い
  • 登校時間が遅い
  • 夏休みや冬休みなど長期休暇がある
  • 学校行事やPTA活動など平日に保護者が学校に行く機会が多い
  • 時短勤務が終了する職場が多い
  • 宿題や翌日の準備のフォローが必要
  • こどもへの連絡手段がない
  • お弁当作りが大変
  • 新しい環境や人間関係で登校渋り

ママたちは次の方法で小1の壁を乗り越えています。

  • 時短勤務や業務の負担軽減を現職場に相談する
  • ファミリーサポートを活用する
  • 習い事を利用する
  • 民間の学童やシッター、送迎サービスを利用する
  • 保護者同士で情報交換する
  • こどもと向き合う時間を作る
  • 働き方を変える
はっち

働き方の変更も視野に入れながら、早めに小1の壁の対策をしましょう。