働き方を見直す

【2025年版】ママが無理なく続ける。子育てと両立しやすいおすすめ職種5選

子育てと両立しやすいママにおすすめの職種
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  • ママが無理なく働ける環境に身を置きたい
  • 子育てと両立できる職種が知りたい
  • ママ向けの職種のイメージが湧かない

出産や育児をきっかけに「働き方を見直したい」と感じるママは多いもの。

でも、いざ仕事を探そうとすると「どんな職種なら続けられるんだろう?」と迷ってしまいますよね。

この記事では、ママにおすすめの職種やママに向く仕事の特徴を紹介します。

読めば、どんな職種であれば無理なく働き続けられるかイメージが湧きますよ。

ママが仕事を選ぶときは、「生活をイメージして、希望条件を整理する」「ママの避けるべき条件を知る」などポイントを押さえるとスムーズ。

ママにおすすめの職種は次の5つです。

  • 経理・労務・総務
  • 営業事務・一般事務
  • 開発系エンジニア/Web職
  • 人事・採用アシスタント
  • カスタマーサポート・コールセンター

ママに向く仕事は「突発的なお休みに理解がある」「在宅・リモートが可能」などの共通点があります。

職種に悩む場合は、キャリア相談や転職エージェントなどのサービスを活用してみましょう。

ママが仕事を選ぶときに大切なポイント

ママの仕事選びのポイント

子育てをしながら働くとなると、制約が多く「自分に合う仕事って何だろう?」と迷うママは多いもの。

次の3つのポイントを押さえると、仕事選びがスムーズに進みます。

  • 生活をイメージして、希望条件を整理する
  • 働き方の目途をつける
  • ママが避けるべき条件を知る

大切なのは、自分が無理なく続けられる働き方を選ぶこと。

はっち

一見遠回りな気もしますが、丁寧に見直すことで、後悔のない転職につながります。

生活をイメージして、希望条件を整理する

大切なのは、1日の生活をイメージしたうえで希望条件を整理すること

希望条件を整理するときは、次の流れがおすすめです。

  1. 最低収入ラインを決める
  2. 1日の過ごし方をイメージする
  3. その他の希望条件を洗い出す
  4. 希望条件の優先順位を決める
  5. 最低ラインと理想ラインを決める

詳しいママ向けの希望条件の整理の仕方は、次の記事をご覧ください。
》【ママが後悔しないための】転職の希望条件の決め方5ステップ

朝の支度や送り迎えを考慮して「どの時間にどんな働き方が現実的か」を考えることが、ミスマッチを防ぐ第一歩

また、「いま」と「数年後」では、こどもの成長や家庭の状況が変わります。

はっち

先を見据えて働き方を選択すると安心です。

働き方の目途をつける

ママの働き方は、正社員・時短勤務・パート・フリーランスなどさまざま。

最初に方向性を決めておくと、求人探しの時間をぐっと短縮できます

働き方の比較表は次の通りです。

正社員パートフリーランス
安定的な収入
労働時間
(子育て)
キャリア×
精神的負担×
やりがい
社会保障×

詳しくは、次の記事をご覧ください。
》【仕事を辞めたいママの働き方見直し】正社員・パート・フリーランスどれが良い?

それぞれの働き方の特徴を知り、目途をつけておくことで、ママの限られた時間でも効率的に転職活動を進められます。

ママが避けるべき条件を知る

子育てと両立するためには「避けたほうがいい条件」を知っておくのも大切です。

ママが避けておいた方がよい条件は次の通り。

  • 残業・休日出勤が多い
  • 出張・夜勤がある
  • 突発的な対応が多く代替が効かない
  • 在宅・時短が認められていない

こうした環境だと、急な発熱や行事などに対応しづらく、「迷惑をかけてしまった」とママ自身が罪悪感を抱えてしまうことも。

はっち

長く働き続けるには、家庭の事情を理解してくれる職場を選ぶと安心です。

【正社員・時短ママ向け】おすすめの職種5選

ママにおすすめの職種

子育て中のママは「無理せず続けられる仕事」を選ぶのがおすすめ

ここで紹介する職種は、こどもの成長に合わせて働き方を柔軟に変えられることが多いです。

  • 経理・労務・総務
  • 営業事務・一般事務
  • 開発系エンジニア/Web職
  • 人事・採用アシスタント
  • カスタマーサポート・コールセンター

自分の生活スタイルに合う職種を見つけて、働くイメージを膨らませてみてくださいね。

経理・労務・総務

経理・労務・総務は、数字やデータを扱うバックオフィスの仕事。

突発業務が発生しにくく、定時退社や時短勤務など子育てと両立しやすいです。

仕事内容経費処理・勤怠管理・備品管理など
勤務時間の柔軟性時間に縛られない業務が多く、比較的調整しやすい
リモート在宅OKの企業が増加中。
出社が必要な業務もあり、リモートは週の半分程度が多い。
残業期末や年度末など繁忙期は残業があることも。
繁忙期以外は比較的少ない。
引継ぎやすさ業務マニュアルが整っている職場が多い
はっち

コツコツ作業が得意な人に向いており、一度スキルを身につければ長く働ける安定職です。

営業事務・一般事務

営業担当のサポートや社内の事務を担うポジション。

PCスキルを活かして、安定的に働けるのが魅力です。

仕事内容データ入力・資料作成・電話・メール対応など
勤務時間の柔軟性事前に調整することで、時短勤務やシフト制が可能な企業が多い
リモート一部在宅可能だが、出社の頻度が決められているケースが多い
残業比較的少なめ
引継ぎやすさ定型業務が多く、引継ぎがスムーズ。
一部引き継ぎにくい資料作成などの仕事は、企業の体制次第。
はっち

ブランク明けのママにも人気が高く、オフィスワークをもう一度始めたい方にぴったりです。

開発系エンジニア/Web職

リモート勤務と相性が良く、経験やスキルによっては高収入も目指せる職種

一方で、特定のスキルが必要なため、未経験である場合は目指しにくい傾向も。

仕事内容開発・デザイン・サイト運用・広告分析など
勤務時間の柔軟性案件に応じて自由度が高い
リモートフルリモート可能な企業多数
残業案件によって波がある。
納期前や障害発生時は忙しくなることも
引継ぎやすさ突発での引継ぎは難しいケースが多い。
期日の調整やキリがよいタイミングで共有するなどが必要。
企業のチーム体制が引継ぎやすさに大きく関連する。

一度スキルを身に着けてしまえば、在宅で働けキャリアを継続できるのが大きな魅力。

はっち

IT分野は収入が高い傾向があるので、家計の支えになります。

人事・採用アシスタント

採用や社員サポートを行う職種で、人と関わるのが好きなママにおすすめです。

仕事内容面接調整・求人作成・応募者対応・データ管理など
勤務時間の柔軟性面接など対外的に関わるケースが多く、突発での勤務時間変更は難しい。
業務時間外に面接が入ってしまうケースも。
一方で調整段階であれば、予定に合わせてスケジュールを組めることもある。
リモート採用活動のオンライン化により在宅可も多い
残業繁忙期を除けば少なめ
引継ぎやすさしっかりタスク管理をしていれば、共有しやすい
はっち

「ありがとう」と言われる場面が多く、やりがいと両立をどちらも叶えやすい仕事です。

カスタマーサポート・コールセンター

問い合わせ対応やサポートを行う職種で、勤務時間の融通が利きやすいのが魅力

仕事内容電話・メール・チャットでのお客様対応
勤務時間の柔軟性シフト制で家庭に合わせやすい
リモート在宅対応OKの企業が増加中
残業ほとんどなし
引継ぎやすさFAQ・マニュアルが整っている
はっち

こどもの体調不良などで急に休んでも「お互いさま」と助け合える職場が多く、安心して長く働ける職種です。

ママに向く仕事の特徴

ママに向く仕事の特徴

実はママに向く仕事には、いくつか共通点があります。

働きやすさの特徴は次の通りです。

  • 勤務時間が柔軟
  • 突発的なお休みに理解がある
  • 在宅・リモートが可能
  • 同年代のママ社員が多い
  • 業務内容が定型的で引き継ぎしやすい

特徴を知っておくと、求人を見るときに「長く続けられそうか」「無理なく働けるか」を判断しやすくなりますよ。

勤務時間が柔軟

シフト制や時短勤務、フレックス制度など、勤務時間を柔軟に調整できる仕事は、子育てとの両立がしやすいです。

勤務時間が柔軟だと、次のメリットがあります。

  • 生活リズムをこどもに合わせられる
  • 保育園や学童の送迎に余裕を持てる
  • 通院などの予定も仕事を休まず対応できる

必須条件ではありませんが、自分のリズムが作れるので心にゆとりが生まれます。

はっち

「朝も夕方もバタバタでヘトヘト…」という状況が減ると、日々の充実度がぐっと変わりますよ。

突発的なお休みに理解がある

「こどもが急に熱を出した」「学校から呼び出された」など、ママにはどうしてもイレギュラーがつきもの。

次のように突発的なお休みに理解があると、ママにとっては安心です。

  • 他の人の仕事をカバーできる余力がある
  • チーム体制で仕事を進めている
  • 業務進捗や状況が共有されている
  • 子育て中のメンバーが多い

急なお休みでもカバーし合える職場は、罪悪感を感じにくく、心の余裕を保ちやすいです。

はっち

「理解がある」だけで、働く安心感がまったく違います。

在宅・リモートが可能

在宅勤務やリモートは、ママにとって大きな味方

次のように生活や心の余裕ができます。

  • 通勤時間がゼロになり、朝夕のバタバタが軽減
  • 休憩時間に家事ができる
  • こどもが小学校へ行くときに見送れる
  • こどもが帰りたいときに、家に帰れる

特にパソコンで完結する仕事(事務・IT・Web系など)は、リモートできるものが多いです。

最初は「仕事モードへの切り替えが難しい」と感じることもありますが、慣れると時間の使い方に自由度が増し、子育てとのバランスが取りやすくなります。

在宅勤務について詳しく知りたい場合は、次の記事をご覧ください。
》ママが語る在宅勤務転職のリアル!あきらめずに働くためのメリット・デメリット

同年代のママ社員が多い

同じように子育てをしているママが多い職場は、次のような安心感あり。

  • ママが働きやすい環境が整っている証拠
  • 早退や行事を理解してもらいやすい
  • お互い様でカバーしあえる

ママが肩身の狭い思いをせずに働けるのが大きな魅力。

はっち

ちょっとした悩みも共有できたり、子育て情報を交換できたりと、職場の人間関係も自然と温かくなりやすいです。

業務内容が定型的で引き継ぎしやすい

ママはこどもの体調不良で突然のお休みは付き物。

次のように業務内容が定型的で、引継ぎしやすい仕事だと安心です。

  • マニュアルが整っている
  • 突発の業務が少ない
  • 普段からチームで分担して仕事している

引き継ぎしやすい環境なら「迷惑をかけてしまった…」という気持ちを引きずらずにすみます。

はっち

心に余裕を持って、また前向きに仕事へ戻れますよ。

ママにおすすめの転職サービス

ママにおすすめの転職サービス

どんな職種が良いのか悩んでいるママにおすすめの転職サービスは、大きく分けて2種類。

  • キャリア相談:自分に合う仕事や働き方を整理したい
  • 転職エージェント:どんな仕事があるか具体的な求人を見たい

状況や悩みによって使うべきサービスが変わります。

はっち

自分の悩みを解決できるものを選んでくださいね。

キャリア相談

キャリア相談は、自己理解をしたうえで自分の働き方や今後のキャリアを描いていくサービス

キャリア相談を活用すると、自分に合う仕事や働き方を整理できます。

おすすめのキャリア相談は次の通り。

サービス名概要利用者層相談実績特徴
ミートキャリア女性・ワ―ママ向けの
キャリア支援サービス
30~40代の女性6,000件以上
満足度94%
・仕事だけでなくライフ全体を見据えたキャリアコーチング
・独自のキャリアプログラムで”強み”を起点にキャリアを設計
・専属トレーナーのマンツーマンサポート
ポジウィルキャリア人生・キャリアの軸を作る
キャリア支援サービス
20~40代の男女4万人以上
満足度92%
・「転職ありき」ではなく、辞める/働かない選択肢も含めてキャリア設計
・教授監修の独自プログラムで自己理解を深められる
・採用率1%を突破した優秀なトレーナーが伴奏
マジキャリ転職支援のノウハウを生かした
キャリア支援サービス
20~30代の男女2万人以上
満足度92%
・転職だけでなく「人生の充実・その後の活躍」まで見据えたキャリア設計
・人材領域に精通した、経験豊富なトレーナーが多数在籍
・内定率は驚異の 100%

詳しくは次の記事をご覧ください。
》【モヤモヤ解消の第一歩】ママの働き方を考える。おすすめのキャリア相談

はっち

すべてお試しの無料相談があるので、気になった場合は一度試してみてくださいね。

転職エージェント

転職エージェントは、具体的な求人紹介や転職を支援してくれるサービス

転職エージェントを活用することで、具体的に働くイメージや条件が付きやすくなります。

転職エージェントなら、条件から自分に合う職種を紹介してもらえることも。

はっち

一度求人に目を通しておくことで、転職市場を把握できます。

働きやすい職種でママが無理なく過ごせるように

ママ向け職種で無理なく働けるように

実は、職種によってママの働き方は大きく左右されます。

だからこそ、職種選びは重要です。

ママが仕事を選ぶときは、次のポイントを押さえるとスムーズに進みます。

  • 生活をイメージして、希望条件を整理する
  • 働き方の目途をつける
  • ママが避けるべき条件を知る

ママにおすすめの職種は次の5つ。

  • 経理・労務・総務
  • 営業事務・一般事務
  • 開発系エンジニア/Web職
  • 人事・採用アシスタント
  • カスタマーサポート・コールセンター

ママに向く仕事は次の共通点があります。

  • 勤務時間が柔軟
  • 突発的なお休みに理解がある
  • 在宅・リモートが可能
  • 同年代のママ社員が多い
  • 業務内容が定型的で引き継ぎしやすい

どんな職種が良いか悩んでいる場合は、キャリア相談や転職エージェントなどを活用してみてくださいね。

ママがしんどいと思ったときの、転職活動の進め方は次の記事をご覧ください。
》【もう辞めたい…と思ったときに】ママのおだやか転職の進め方