働き方を見直す

【もう辞めたい…と思ったときに】時短・リモート中心!ママのおだやか転職の進め方

ママのおだやか転職の進め方
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  • 仕事がしんどくて、もう辞めたい…
  • 現実を変えたいけど、一歩踏み出せない…
  • 今の働き方がつらくて、先が見えない…

ママが仕事・家事・育児に追われ「しんどい」と感じてしまうのは自然なこと。

働くママの多くが、同じように悩み、立ち止まった経験をしています。

無理し続けるのではなく、「自分に合った働き方」を見つけることが大切。転職は、そのひとつの選択肢です

この記事では、ママがしんどさから抜け出し、自分らしい働き方を見つけるための、転職の進め方を7つのステップで解説します。

読めば、自分にあった働き方や無理のない転職の進め方が分かりますよ

「睡眠時間が減り極限状態」「こどもとの時間が足りず罪悪感を感じる」など仕事を辞めたいと思うママが多くいます。

だからこそ、自分や家族のために選択肢を広げる手段として取り組んでみてほしいのが転職活動。

ママのおだやか転職の進め方は次の7ステップです。

  • Step1 お金の見直しをする
  • Step2 子育てと仕事のバランスから、働き方を決める
  • Step3 希望条件を整理する
  • Step4 職種の目途をつける
  • Step5 転職エージェント登録
  • Step6 求人選び
  • Step7 応募・面接

ママの転職活動を成功に近づけるためには「ママ向けの転職情報を活用する」「転職活動の期間を区切る」のがおすすめです。

なぜワ―ママは「もう辞めたい」と思うのか?

なぜワ―ママは仕事を辞めたいと思うのか

ワ―ママは、仕事・育児・家事に追われてハードワーク

時短やリモートを既に活用していても、環境によってはしんどいことも…。

ママが仕事を辞めたいと思う代表的な原因は次の7つです。

  • こどもとの時間が足りず、罪悪感を感じる
  • 常に時間に追われ、心が休まらない
  • 残業で睡眠時間が減り、極限状態
  • 家事・育児の負担がママに偏り不公平
  • 職場で罪悪感や居づらさを感じる
  • こどもの発熱や時間の制約で、思うように仕事が進まない
  • これだけ負担が大きいのに、収入が少ない…

ママが仕事を辞めたいと思う原因について、詳しくは次の記事をご覧ください。
》【頑張りすぎなくていい】疲れたワ―ママが仕事を辞めたいときに考えたいこと

この原因を見るだけで、ママってなんでこんな負担が大きいんだろうとため息がでるほど。

はっち

筆者も実際に極限状態に陥り、一度仕事を辞めています。

筆者が仕事を辞めた体験談は、次の記事をご覧ください。
》【体験談】ワ―ママが仕事を辞めた理由とその後。後悔よりも幸せだった話

ママは転職が難しい…でもママに転職活動を勧める理由

ママに転職活動を勧める理由

正直、ママの転職は簡単ではありません。

転職活動の時間の確保が大変だし、採用される保証もないし…。

でも、声を大にして伝えたいです。

「後悔する前に、一度転職活動してみてください!!!」

「転職活動=必ず転職するではなく、選択肢を広げる手段」

実際に転職しなくても、今の働き方を見直したり、自分に合う環境を知ったりするだけで、現状への納得感や将来への安心感につながります

転職活動を始めると、具体的に次のメリットがあります。

  • 今しかないこどもとの時間を増やすチャンスがある
  • こどもの成長に合わせた働き方を見通せる
  • 「今のままでいいのかな」というモヤモヤを整理できる
  • 将来の働き方に見通しが持て、安心感につながる
  • 心身の負担や、今の職場への不満を改善できる可能性がある

今の不満を心の奥に押し込めたまま過ごしてしまうと、数年後に「もっと早く動けばよかった」と後悔することもあります。

はっち

だからこそ「今の働き方が本当に自分や家族に合っているか」を立ち止まって考える時間はとても大切です。

7ステップ!ママのおだやか転職の進め方

ママのおだやか転職の進め方

ママの転職は、こどもの成長やお金のこと、家族の協力状況など複雑に絡み合います。

一筋縄ではいかないからこそ、丁寧に整理していくことが大切です

ママの転職活動を進める流れは、次の通り。

  • Step1 お金の見直しをする
  • Step2 子育てと仕事のバランスから、働き方を決める
  • Step3 希望条件を整理する
  • Step4 職種の目途をつける
  • Step5 転職エージェント登録
  • Step6 求人選び
  • Step7 応募・面接

忙しいママにとって、転職活動の時間を作りが大変なのは承知の上。

それでも自分と家族の将来のために、少しだけ時間を取ってみてください

はっち

焦らず、ひとつずつ「自分と家族に合う形」を確認しながら進めていきましょう。

Step1 お金の見直しをする

ママの転職活動で必ず押さえておきたいのがお金のこと

お金の不安があると、無意識のうちに理想から遠ざかったり、後悔する決断をしてしまうことも…。

はっち

まずは「生活するためにいくら必要なのか」「節約できる部分がないか」を整理しましょう。

お金周りを見直すことで、次のようなメリットがあります。

  • 必要な収入額が具体的に見える
  • 将来のお金への漠然とした不安が減る
  • 安心感をもって働き方を決められる
  • 夫婦でお金や働き方について話しやすくなる

お金を見直すときは、次の流れで考えるのがおすすめです。

  1. 1か月分の家計を把握する(収入・支出・貯蓄)
  2. ボーナスの金額と使い道を把握する
  3. ライフイベントから将来必要なお金を計算する
  4. ママの収入予定額を入れ、支出を賄えるか確認する
  5. 家計の節約プランを考える

お金の見直し方の詳細は、次の記事をご覧ください。
》ママが仕事を辞める/変える前に!後悔しないためのお金の見直し方

「なんとなくお金が心配…」というママも多いはず。

お金の状況が見えてくるだけでも、気持ちは少し落ち着きます。

はっち

まずは、安心して転職活動できる土台を作っていきましょう。

Step2 子育てと仕事のバランスから、働き方を決める

ママが働き方を考えるときは、子育てとお金や仕事のバランスをみるのがベスト。

将来を見据えながら、解像度高く「どんな生活を送りたいか」から考えることが大切です。

代表的なママの働き方の選択肢と比較は、次の通りです。

【お金】
収入
【お金】
安定性
【お金】
社会保障
【こども】
平日の時間
【こども】
行き渋り対応
【こども】
春夏冬休み
【こども】
行事や発熱など
急なお休みの対応
【キャリア】
将来の働き方
フルタイム×リモート×正社員25万~×
時短×正社員15万~××
時短×リモート×正社員15万~
週4~5×パート10万~15万×
週3以下×パート~9万

選択肢の詳しい比較は、次の記事をご覧ください。
》【ママの働き方見直し】リモート正社員・時短正社員・パートを徹底比較

決めるときは、次の進め方がおすすめ。

  1. 必要な収入を把握する【家計の見直し】
  2. こどもとの過ごし方を決める
  3. 夫婦で話し合う

働き方に「これが正解」という答えはありません。

はっち

ママが納得できる「自分と家族に合った働き方」を見つけましょう。

自信が持てないときは、キャリア相談を活用して

働き方の決め方に迷ったり、希望条件や職種など自分の決断に自信が持てないときは、キャリア相談の活用がおすすめです

キャリア相談では、自分を深堀りして納得のいくキャリアを考えていけるのが魅力。

ママにおすすめのキャリア相談は次の通り。

サービス名概要利用者層相談実績特徴
ミートキャリア女性・ワ―ママ向けのキャリア支援サービス30~40代の女性6,000件以上&満足度94%・仕事だけでなくライフ全体を見据えたキャリアコーチング
・独自のキャリアプログラムで”強み”を起点にキャリアを設計
・専属トレーナーのマンツーマンサポート
ポジウィルキャリア人生・キャリアの軸を作るキャリア支援サービス20~40代の男女4万人以上。満足度92%・「転職ありき」ではなく、辞める/働かない選択肢も含めてキャリア設計
・教授監修の独自プログラムで自己理解を深められる
・採用率1%を突破した優秀なトレーナーが伴奏
マジキャリ転職支援のノウハウを生かしたキャリア支援サービス20~30代の男女2万人以上。満足度92%・転職だけでなく「人生の充実・その後の活躍」まで見据えたキャリア設計
・人材領域に精通した、経験豊富なトレーナーが多数在籍
・内定率は驚異の 100%

手軽に相談したい場合は、無料のサービスを試してみてくださいね。

サービス名概要特徴
マザーズハローワーク国が運営する公共職業安定所・国が運営する公共のサービス
・仕事の紹介や職探しの相談など幅広く対応
キャリア形成・リスキリング支援センター厚生労働省から委託を受けたキャリア相談サービス・今後のキャリアを相談できるサービス
・様々な選択肢を相談できる
type転職エージェント女性の支援実績多数の転職エージェント
・転職支援が強み(特にITに強い)
・転職を考えている段階で相談可能
・具体的な求人を紹介してもらえる

ママにおすすめのキャリア相談について、詳しくは次の記事をご覧ください。

》【モヤモヤ解消の第一歩】ママの働き方を考える。おすすめのキャリア相談

はっち

まずは無料相談を活用して、お試ししてみてくださいね。

Step3 希望条件を整理する

働き方の目星がついたら、希望条件を整理します

希望条件の整理の仕方は次の通りです。

  1. 最低収入ラインを決める
  2. 働き方の目途をつける
  3. 1日の過ごし方をイメージする
  4. その他の希望条件を洗い出す
  5. 希望条件の優先順位を決める
  6. 最低ラインと理想ラインを決める

希望条件の詳しい整理の仕方は、次の記事をご覧ください。

》【ママが後悔しないための】転職の希望条件の決め方6ステップ

実際の生活をイメージしながら優先順位をつけていくことがポイント。

はっち

生活と結びつけることで、後悔が少なくなりますよ。

転職サイトへ登録して、条件をブラッシュアップ

希望条件を一度整理したら、実際の求人を見ながらブラッシュアップするのがおすすめ

転職市場と照らし合わせることで、年収と働き方のバランスは現実的かが見えてきます。

ママにおすすめの転職サイトは次の通りです。

サイト名運営会社求人数対応エリア特徴
リクナビNEXT株式会社
リクルート
1,390,000件以上
(2026年1月現在)
首都圏から地方まで対応・求人数が圧倒的。国内最大級の転職サイト
・業界・職種が幅広く、ミドル~シニア層まで対応
・子育てママ向けの時短・在宅の求人あり
・転職活動のお役立ちツールが豊富
doda woman careerパーソルキャリア
株式会社
269,000件以上
(2026年1月現在)
首都圏から地方まで対応・正社員求人・未経験OKの求人多数
・キャリアアップ寄りの求人に強い
・女性の悩みに特化!キャリアの相談も可能
・女性向けコンテンツ・サポートが豊富
女の転職type株式会社
キャリアデザインセンター

約2,100件
(2026年1月現在)
首都圏(東京・神奈川・
埼玉・千葉)が中心
・ママが家庭と両立しやすい求人多数
・正社員比率が約80%
・事務、企画、マーケなどバックオフィス系が中心

》【最低限でOK】ママにおすすめの転職サイト3選

自分の方向性に合うものを一度試しに見てみてくださいね。

はっち

転職サイトの利用は、もちろん無料です。

Step4 職種の目途をつける

次は、自分に合った職種の目途をつけていきます

職種の目途をつけるときは、次のように整理するのがおすすめです。

  • キャリアの棚卸をする
  • 職種選びをする

この段階で、職種は決めきらなくてOK。

はっち

職種の方向性を決めておくと、求人探しや転職エージェントとの相談がスムーズになります。

キャリアの棚卸をする

ママの転職では、これまでの経験やできることを活かすのが基本です

まずは、次の3つを書き出してみましょう。

  • 担当した仕事
  • 具体的な業務
  • 身についたスキル

洗い出しの具体例は次の通りです。

担当した仕事具体的な業務身についたスキル
システム構築・スケジュール管理
・設計書作成
・システム構築
・テスト

・社内外との調整やコミュニケーション
・顧客の運用に根付く設計力

「できて当たり前」と思っていることが、意外にアピールポイントになることもあります。

自分ができることをひとつずつ見える化していきましょう。

はっち

ここで洗い出した経験やスキルは、職務経歴書の作成にも役立ちますよ。

職種選びをする

ママの職種選びでは、次の2つを満たせるかを軸に考えるのがおすすめです

  • 時短やリモートなど希望条件が叶えられるか
  • 今までのキャリアが活かせるか

実は、ママが働きやすい職種は限られているのが現状。

特に、時短やリモートを希望する場合は、職種によって求人数に差が出やすいため、まずはママ向け求人が多い職種から探していくとスムーズです

ママにおすすめの職種は次の通り。

  • 経理・労務・総務
  • 営業事務・一般事務
  • 開発系エンジニア/Web職
  • 人事・採用アシスタント
  • カスタマーサポート・コールセンター

》【2025年版】ママが無理なく続ける。子育てと両立しやすいおすすめ職種5選

未経験職種への挑戦も不可能ではありませんが、ママの転職では「採用されやすさ」や「無理なく続けられるか」も大切なポイント。

はっち

理想だけで決めるのではなく、「続けやすさ」とのバランスも意識しながら考えていきましょう。

Step5 転職エージェント登録

ここまで整理ができたら、転職エージェントへ登録していきます。

ママの転職では、ママ向けの転職に強いエージェントを活用するのがおすすめ

次のようなメリットがあります。

  • 時短やリモートなど条件がそろった求人が多い
  • ママ向けエージェントしか持っていない求人がある
  • 子育てへ理解がある企業を紹介してくれる
  • ママの状況を踏まえて、調整や条件交渉を進めてくれる

ママにおすすめの転職エージェントは次の通りです。

サービス名特徴運営会社対応エリア詳細特徴
リクルートエージェント大手総合株式会社
インディードリクルートパートナーズ
全国・圧倒的な求人数!全国・全職種が揃う
・柔軟な働き方の求人が多い
・条件交渉や対策など!大手ならではのノウハウが豊富
リアルミーキャリア時短転職特化株式会社
リアルミー
東京23区・大阪市内・時短正社員の転職支援実績No.1
・柔軟な働き方の求人が多い
・ワーママ転職に強く、ママに寄り添った支援
・書類添削や面接対策が丁寧
mog career時短×キャリアの
ママ転職に特化
株式会社
mog
首都圏中心・時短やリモートなどママにやさしい働き方が多い
・柔軟な働き方でもキャリアや年収を追い求められる
・ママのキャリア整理や棚卸しに強い
withworkリモート転職に特化株式会社
XTalent
首都圏中心
(一部フルリモートあり)
・フルタイムを基本とした柔軟な働き方ができる
・キャリアアップや年収アップも目指せる
・子育てを考慮したキャリア支援に強い
女性のtype転職エージェント女性転職特化株式会社
キャリアデザインセンター
首都圏中心・フルタイム中心のワークライフバランス重視の求人が多い
・IT・事務系の求人が豊富
・女性のキャリアや働き方相談に強い

》【もう限界…なママへ】ママにおすすめの転職エージェント5選!時短やリモートも

2~3社登録して比較しながら進めると、後悔がないです。

はっち

もちろん、相談は無料。「まだ転職するか決めきれていない…」という段階でも利用できます。

Step6 求人選び

ママの求人選びでは「条件がよさそう」だけで決めないことが大切。

制度が整っていても、実際には使いづらかったり、子育てへの理解が薄かったりするケースもあります。

だからこそ、求人票の条件だけでなく「実際にママ社員が働きやすい環境か」を確認していきましょう

特に次のような点は要チェックです。

  • 勤務・休憩時間はママの生活に合うか
  • 残業が多くないか
  • しっかりお休みが取れるか
  • 業務内容が具体的か
  • 給与は妥当な金額か
  • 育休の取得実績はあるか
  • 時短勤務の終了時期は自分に合うか
  • 在宅勤務の頻度はどれくらいか
  • 看護休暇があるか
  • 社会保障完備、交通費全額支給か
  • 採用条件や募集背景に違和感はないか

》【頑張りすぎない働き方へ】ママが失敗しないための求人の見分け方

合わせて「しんどくなる求人票」のパターンに当てはまらないかチェックしましょう。

求人票だけでは分からない情報は、口コミサイトやホームページで拾うと安心です。

はっち

できるだけ情報を集めながら、「無理なく続けられそうか」をイメージしていきましょう。

Step7 応募・面接

応募する求人が決まったら、いよいよ書類応募と面接です。

応募書類や面接対策は、基本的に転職エージェントを頼るのがおすすめ

次のような最低限の準備をして、相談してみましょう。

  • 履歴書の準備
  • 職務経歴書の準備
  • 基本的な面接質問への回答準備

大切なのは、「制約があります」と伝えるだけで終わらせないこと。

その中で、どう工夫しながら働けるかを具体的に伝えるのがポイントです

はっち

「自分なりに工夫しながら働いていきたい」という姿勢を、落ち着いて伝えていきましょう。

ママの転職活動を成功に近づけるポイント

ママの転職活動を成功に近づけるポイント

ママの転職活動を成功に近づけるポイントは次の通りです。

  • ママ向けの転職情報で効率よく!
  • 転職活動の期間を区切る
  • 転職活動に必要な時間を確保する
  • 悩んでいるならまずは相談

どれかが欠けてしまうと、途中で折れてしまうことも…。

はっち

頭では理解していることばかりですが、改めて認識しておきましょう。

ママ向けの転職情報で効率よく!

ママの転職は、一般的な転職活動とは少し違います。

勤務時間や通勤距離、急なお迎えへの対応など、考えることが多いからこそ、最初からママ向けの情報を集めるのが大切です

だからこそ、次のようなママ向けの情報を活用しましょう。

  • ママ向けの転職サイト
  • ママ向けの転職エージェント
  • 実際に働くママの口コミや体験談

一般向けの転職情報だけを見ていると「実際は両立が難しかった…」「条件が合う求人が全然見つからない…」と、疲れてしまうことも。

はっち

ママ向けのサービスを使うだけで、転職活動の進めやすさは大きく変わります。

転職活動の期間を区切る

転職活動は、気づくと長引いてしまいがち。

特にママは、仕事・家事・育児と並行しながら進めるため、だらだら続くと心も体も疲れやすくなります。

だからこそ、次のようにある程度期間や目標を区切って進めましょう

  • まずは3か月だけ頑張ってみる
  • 今月は求人を見るだけにする
はっち

無理に短期間で決める必要はありませんが、メリハリをつけながら進めていきましょう。

転職活動に必要な時間を確保する

ママにとって、転職活動で一番大変なのは「時間の確保」

しかし、今後の働き方や家族との生活を考える大切な時間です。

次のように、意識して時間を作っていきましょう。

  • 有給を取得する
  • 昼休みを利用する
  • 睡眠時間や自由時間を削る
  • 保育園や一時預かりに預ける
  • 夫や親にこどもを預ける

》時間がないワ―ママ必見!転職活動の時間の作り方と4つのポイント

「まとまった時間を取らなきゃ」と思いすぎなくて大丈夫。

はっち

少しずつでも進めることで、転職活動は前に進んでいきます。

悩んでいるならまずは相談

転職活動は、ひとりで抱え込むほど苦しくなりやすいものです。

行き詰ってしまったら、転職エージェントやキャリア相談の無料相談を活用しましょう

次のような内容を客観的に整理でき、スッキリします。

  • 今の状況でどんな求人があるか
  • 希望条件は現実的か
  • 今すぐ転職すべきか
はっち

「ひとりで頑張りすぎない転職活動」を意識していきましょう。

ママの転職活動のよくある疑問

ママの転職活動のよくある疑問

ママが転職活動を進めるうえで、不安に思うことをまとめました。

ママの転職活動はやっぱり難しい?

正直にいうと、ママの転職は簡単ではありません

次の理由から「難しい」と感じるママは多いです。

  • 転職活動の時間を確保しにくい
  • 希望に合った働き方ができる求人が限られる
  • こどもの体調不良や欠勤、出張の制限などがある
  • 即戦力を求められる
  • こどもの預け先を考慮する必要がある

》ワ―ママの転職が難しい5つの理由。実態と成功のポイントを解説

しかし、「条件の優先順位を明確にする」「スキルを活かせる職を選ぶ」などコツを押さえれることで、無理なく働ける職場に出会えるケースもあります。

はっち

間口は狭いですが、転職を実現しているママも多くいます。

転職活動にかかる時間はどれくらい?

ママの転職活動にかかる期間は、人によってかなり差があります

目安は次の通りです。

  • お金の整理~条件や職種整理:1~2か月
  • 転職エージェント登録~内定:2~3か月

ママの転職は「面接日程を調整しにくい」「家庭の都合で予定変更が起きやすい」などの理由で、長引くケースもあります。

はっち

焦って決めるより、「続けられる働き方か」をしっかり確認しながら進めることが大切です。

ママの転職活動のベストタイミングは?

転職活動は、避けるべき時期を避けつつ、「今かも」と思ったタイミングで動くことが大切です

ママが避けておくべき転職タイミングは次の通り。

  • 妊活中
  • 保活中
  • 育休明けすぐの転職
  • 小学校入学直前
  • 夫婦が同時に転職する時期

逆に狙い目の時期は次の通りです。

  • 今の働き方に“限界”を感じたとき
  • 体調やメンタルに“無理”を感じたとき
  • 転職市場が活況なとき
  • こどもに手がかからなくなってきたとき
はっち

「もっと早く動けばよかった」と後悔する前に、情報収集だけでも始めてみるのがおすすめです。

》【失敗しないタイミング】ママが転職していい時期・ダメな時期。無理せずベストを見つける

しんどすぎて転職活動を進められない場合は?

毎日いっぱいいっぱいの状態だと、転職活動を進める気力が出ないこともあります。

そんなときは、無理に転職活動を進めなくても大丈夫です

次のような「今のしんどさを減らす方法」を考えてみましょう。

  • 休職する・退職する
  • 今の職場で働き方を調整できないか相談する
  • 家事や育児の負担を見直す

退職後に仕事探しをする場合は、失業手当を受給できるケースもあります。
》ワ―ママが仕事を辞めて専業主婦に!失業手当の条件や手続き徹底解説

転職活動は、心と体の余裕があってこそ進められるもの。

はっち

まずは、自分を追い込みすぎないことを大切にしてくださいね。

ママにとって無理しない転職・自分らしい働き方を選ぼう

ママにとって無理のない転職活動を進めよう

共働きが増えた現代、無理が生じてしんどいというママも多くいます。

実際に、ママが「仕事を辞めたい」と感じる背景には、次のような悩みがあります。

  • こどもとの時間が足りず、罪悪感を感じる
  • 常に時間に追われ、心が休まらない
  • 残業で睡眠時間が減り、極限状態
  • 家事・育児の負担がママに偏り不公平
  • 職場で罪悪感や居づらさを感じる
  • こどもの発熱や時間の制約で、思うように仕事が進まない
  • これだけ負担が大きいのに、収入が少ない…

だからこそ、「今の働き方を見直すきっかけ」として転職活動がおすすめです。

  • 今しかないこどもとの時間を増やすチャンスがある
  • こどもの成長に合わせた働き方を見通せる
  • 「今のままでいいのかな」というモヤモヤを整理できる
  • 将来の働き方に見通しが持て、安心感につながる
  • 心身の負担や、今の職場への不満を改善できる可能性がある

具体的な転職活動の進め方は、次の7ステップ。

  • Step1 お金の見直しをする
  • Step2 子育てと仕事のバランスから、働き方を決める
  • Step3 希望条件を整理する
  • Step4 職種の目途をつける
  • Step5 転職エージェント登録
  • Step6 求人選び
  • Step7 応募・面接

また、転職活動を進めるときは、次のポイントも意識してみてください。

  • ママ向けの転職情報で効率よく!
  • 転職活動の期間を区切る
  • 転職活動に必要な時間を確保する
  • 悩んでいるならまずは相談

転職は、あくまで「自分らしい働き方」を選ぶための手段のひとつです

今の働き方を続ける選択も、転職する選択も、働き方を変える選択も、どれも間違いではありません。

大切なのは、「自分と家族が無理なく笑顔で過ごせるか」。

はっち

焦らなくて大丈夫。ひとつずつ整理しながら、あなたらしい働き方を見つけていきましょう。